Кметът д-р Цветан Ценков заяви пред присъстващите, че основен приоритет на Община Видин винаги е бил да създаването на условия на заетост и по-добър живот за всеки един жител. Съвместната работа с „Бюрото по труда“ и възможността 31 човека да намерят препитание е доказателство, че местната власт работи активно за намаляване на безработицата и създаване на реални възможности за хората. Кметът д-р Ценков подчерта, че работодателите имат нужда от квалифицирани кадри и изрази надежда наетите лица да бъдат полезни в областта, в която ще работят.
Зам.-кметът по хуманитарни дейности и социална политика Борислава Борисова изтъкна, че връчването на трудовите договори е важна стъпка напред – както за всеки от безработните лица, така и за развитието на Община Видин. В помощ на наетите души ще бъдат шестима ментори от Общината.
Кметът д-р Цветан Ценков връчи трудовите договори на лицата – 10 от тях ще работят във Видин, а останалите в по-малките населени места на Общината.
Целта на проект „Заетост без бариери“ е да повиши качеството на живот на хора, които срещат трудности при намирането на работа, да спомогне за формирането или възстановяването на работни умения и навици и да подобри конкурентоспособността. Целевите групи са хора с трайни увреждания и хора в неравностойно положение – безработни младежи, безработни граждани над 29 г., родители с малки деца, хора с увреждания, лица над 55-годишна възраст, хора без професионална квалификация и представители на маргинализираните общности.
Продължителността на подкрепата е до 12 месеца за лицата в неравностойно положение и до 24 месеца за тези с трайни увреждания и над 55-годишна възраст заетостта.
„Заетост без бариери“ се реализира от Агенцията по заетостта и е финансирана по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.
