Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания
Обект на програмата са безработни с трайни увреждания в трудоспособна възраст, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда“- Враца, като приоритетно се включват лица с и над 71% намалена работоспособност, военноинвалиди с и над 50% намалена работоспособност, хора със сензорни или ментални увреждания. През месец юни в Д”БТ” – Враца по Програмата са работили 11 лица.
Национална програма “Помощ за пенсиониране”.
Основна цел на програмата е подкрепа за преход от безработица към работа и пенсиониране на безработни лица над 60 г., които активно търсят работа и са регистрирани в ДБТ. През м. юни в Д”БТ” – Враца по Програмата са работили 7 лица.
През отчетния месец 6 лица са работили по НП „Активиране на неактивни лица”, 7 лица по Национална програма “Мелпомена” и 5 лица по Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица. През периода по условията на мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта са работили 25 лица.
През отчетния период при реализацията на схеми по П "РЧР", при които конкретен бенефициент е Агенцията по заетостта, за региона на ДБТ – Враца е извършено следното:
По проект „Младежка заетост +“ през месец юни 2025 г. по условията на проекта са работили 163 лица.
По проект „Започвам работа” по П „РЧР” – Компонент 1 „Активиране” през отчетния месец са активирани 20 лица. Същите попълниха анкетни карти. През отчетния месец специалистът по активиране на неактивни лица от Клуб „Активиране“ е информирал за дейността на клуба 68 човека. По проект „Започвам работа” – Компонент 2 „Обучение” през отчетния месец продължава приема на заявления за включване в обучение с ваучери на неактивни и безработни лица. Обработени са 6 заявления. По проект „Започвам работа” – Компонент 3 „Заетост” през месец юни 2025 г. са работили 249 лица.
По проект „Родители в заетост” по П „РЧР” през отчетния месец за включване в проекта са подадени: заявление от 3 родители и 2 безработни лица, желаещи да бъдат детегледачи. Общо по условията на проекта са работили 41 лица. През м. 05.2025 г. продължава приема на заявления от заети лица за обучение с ваучери по проект G05SFPR002-1.011 „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“. През периода са обработени 64 заявления. Извършени са 7 проверки на място на присъствени обучения.
По Националния план за възстановяване и устойчивост през м. юни 2025 г. са обработени 123 заявления за издаване на ваучери за включване в обучение и 5 Искания за плащане от ДОб по КК4 „Цифрова компетентност“ по „Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“ от Инвестиция C1.I3 - ПЗ „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“. Извършени са 2 проверки на присъствени обучения и 6 проверки на дистанционно обучение.
