Стартира приемът на Заявки от работодатели по Проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост”, който се изпълнява по Програма "Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 от Агенция по заетостта.
Работодателите ще могат да подават заявки по проекта само в електронен вид ОТ ТУК -https://serviceseprocess.az.government.bg/service/75c4f72a-28ea-4b18-8eae-9df7bce53fd7/description чрез попълване на електронна заявка на официалната интернет страница на Агенция по заетостта и в рамките само на един месец от 09:00 часа на 05.02.2025 г.
АЗ ще извършва класиране на заявките по реда на тяхното постъпване, като ежеседмично ще бъдат публикувани регистри с одобрените и неодобрените работодатели. В случай, че останат налични финансови ресурси, проектът ще бъде отворен за кандидатстване за нов период, за което ще бъде предоставена информация своевремнно.
Целевите групи по проекта са разделени на неприоритетна и приоритетна целева група, както следва:
Неприоритетна целева група: неактивни и безработни лица;
Приоритетни целеви групи:
неактивни и безработни лица в неравностойно положение;
неактивни и безработни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75% и над 75%).
Срокът на субсидирана заетост на наетите по проекта лица се определя на база принадлежността им съответната целева група:
безработни и неактивни лица – за период до 6 месеца;
безработни и неактивни лица в неравностойно положение – за период до 12 месеца;
безработни и неактивни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75% и над 75%) – за период до 24 месеца.
Разходите, които ще се възстановяват на работодателите са под формата на единични разходи (стандартна таблица за единица разход). Стандартната таблица за единица разход покрива тримесечния разход за труд на работодател за наето лице в икономически сектор (икономическата дейност на предприятието, в която е заето лицето, съгласно Класификацията на икономически дейности, при минимум 85% отработени дни за периода в т.ч. дните, в които лицето ползва платен годишен отпуск.
За изпълнението на целите на проекта, работодателите, одобрени за включване в проектните дейности, поемат ангажимент за устойчивост, който включва запазване на заетост на работните места на лицата от целевата група за определен период след приключване периода на субсидираната заетост, както следва:
1. Работодателите следва да запазят заетостта на минимум 50% от работните места на наетите лица от целевата група (безработни и неактивни лица и безработни и неактивни лица в неравностойно положение), които са получили подкрепа по процедурата, за период от 50% от периода на субсидираната заетост след нейното приключване;
2. Работодателите следва да запазят заетостта на минимум 50% от работните места на наетите лица от целевата група (лица с трайни увреждания), които са получили подкрепа по процедурата, за период не по-малък от 3 месеца след приключване на субсидираната заетост.
Също така на работодателите, запазили заетостта на наето от тях лице, след изтичане на съответния период на устойчива заетост, се предоставят допълнителни еднократни стимули под формата на стандартна таблица за единица разход. Стандартна таблица за единица разход покрива еднократен разход за стимул, покриващ размера на дължимите осигурителни вноски за сметка на работодател (за период от три месеца след изтичане на определения период на устойчивост), съгласно КСО и КТ, при отработени минимум 75% от работните дни за периода.
Заявки за осигуряване на свободни работни места по проекта могат да подават работодатели от реалния сектор, общини и общински предприятия по чл. 52 от ЗОС.
При подаване на заявка от страна на работодател, вкл. община и общинско предприятие, за включване в проект „Започвам работа – Компонент 3 Заетост” максималният брой разкрити свободни работни места (СРМ) ще бъде ограничен в зависимост от процента на безработицата за 2024 г. в съответната община, на територията на която работодателят ще разкрие работните места.
Работодателите и лицата, желаещи да се включат в проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост”, могат да получат подробна информация във всички бюра по труда в страната, както и на официалната страница на Агенция по заетостта.
За въпроси относно изпълнението на проекта:
Важно:
Моля да имате предвид, че по проект „Започвам работа – Компонент 3“ корепоспонденцията между Работодател и Агенция по заетостта се извършва само и единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ). В тази връзка, всеки Работодател, подал заявление е необходимо да има регистрация в ССЕВ прилагаме линк :
https://edelivery.egov.bg/