Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 г. в област Враца
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Враца към края на декември 2017 г. намаляват с 1.3% спрямо края на септември 2017 г., като достигат 36.7 хиляди. Спрямо края на третото тримесечие на 2017 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Хотелиерстсво и ресторантьорство” с 13.9%, и „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отподъци и възстановяване” с 12.5%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” с 6.7%, „ Транспорт, складиране и пощи”, и „Финансови и застрахователни дейности” с 1.1%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” - съответно 18.2% и 10.7%.
В края на декември 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.8% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо намаление на наетите, в абсолютно изражение, се наблюдава в икономическите дейности „Преработваща промишленост“ с 0.70 хил., и „Транспорт, складиране и пощи“ с 0.21 хиляди. Най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” с 0.47хил., и „Селско, горско и рибно стопанство” с 0.24 хиляди.
Средната брутна месечна работна заплата в област Враца за октомври 2017 г. е 1 029 лв., за ноември - 994 лв. и за декември – 1 048 лева.
Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през четвъртото тримесечие на годината са получили наетите лица в следните икономически дейности:
„Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” [1]
„ Образование“ - 1 063 лева
„ Държавно управление“- 1 017 лева.
Най-ниско са били платени наетите лица в следните икономически дейности:
„ Операции с недвижими имоти”- 540 лева
„ Култура, спорт и развлечения“- 553 лева
„Строителство” - 585 лева.
Спрямо същият период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 г. за Врачанска област нараства със 5.8%. Най-голямо е увеличението в икономическите дейности „Селско, горско и рибно стопанство“ и „Образование “, а най-голямо намаление е регистрирано в икономическите дейности „Култура, спорт и развлечения ” и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения”.
Спрямо същият период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 г. в обществения сектор нараства с 2.7%, а в частния - с 10.7%.
За обществения сектор средната месечна работна заплата е 1 407 лева, а за частния - 725 лева.
В сравнение с останалите области на страната през четвъртото тримесечие на 2016 г. област Враца е на 5-то място по показателя средна работна заплата – 1 024 лева (фиг.3). Най-висока средна месечна работна заплата получават наетите в София (столица) - 1 476 лв., а най-ниска средна работна заплата получават в област Видин - 693 лева.
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД - 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица
Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на сайта на НСИ: http://www.nsi.bg/sites/методология; http://www.nsi.bg/данни.