В Дирекция „Бюро по труда” – Враца, която обхваща общините Враца и Криводол през м.юли 2015 г. има осигурена заетост по проекти и национални програми за близо 550 безработни.
През м.юли 2015 г. по Националната програма “Асистенти на хора с увреждания”, дейност “личен асистент” са работили 90 лица.
Обект на Национална програма за заетост и професионално обучение на хора с трайни увреждания са безработни с трайни увреждания в трудоспособна възраст, регистрирани в Дирекция «Бюро по труда», като приоритетно се включват лица с и над 71% намалена работоспособност, военноинвалиди с и над 50% намалена работоспособност, хора със сензорни или ментални увреждания. През отчетния период в Дирекция ”Бюро по труда” – Враца по тази Програма са работили 18 лица.
През месец юли 2015 г. 18 лица са работили по Националната програма „Старт на кариерата” .През отчетния месец 4 лица са работили по НП „Активиране на неактивни лица”, по НП”Мелпомена” са работили 5 лица, а 4 лица са работили по Програма „КЛИО”.
През м. юли 13 лица са работили по Регионална програма на Областна администрация Враца, 10 лица по Регионална програма на Община Враца и 15 лица по Регионална програма на Община Криводол.
По условията на Проект "Шанс за работа 2015" са работили 12 лица и 12 лица по Проект «ПОСОКИ». През периода по условията на мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта са работили 31 лица.
През отчетния период при реализацията на схеми по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", при които конкретен бенефициент е ГД "УЗ" на Агенцията по заетостта, за региона на ДБТ – Враца е извършено следното:
По схемата „Подкрепа за заетост” през отчетния период 195 лица са работили по условията на проекта, като от тях 4 лица са включени в заетост през месеца.
По схемата „По-близо до работа” през отчетния месец общо 22 лица са работили по условията на Проекта.
По Проект ” Нова възможност за младежка заетост” по ОП „Развитие на човешките ресурси” през отчетния месец са работили 11 лица, като от тях 7 са включени в заетост през месеца. През м. юли 2015 г. 26 работодатели са подали заявки за включване в проекта, чрез който ще се разкрият 70 работни места.
