Община Видин приключи успешно проект по ОПАК
В Община Видин се проведе заключителна пресконференция във връзка със завършването на проекта „Подобряване на професионалната компетентност на служителите в Община Видин“, който стартира през месец декември 2013 година. Той се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, приоритетна ос „Управление на човешките ресурси” и подприоритет „Компетентна и ефективна държавна администрация”. Съфинансирането е от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Бюджетът на проекта е 87 152,06 лв, които се предоставят безвъзмездно на 100 %.
Секретарят на общината Орлин Василев представи пред медиите постигнатите резултати от реализирането на проекта. Той каза, че поставените цели са постигнати. Те са свързани с подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията; повишаване на ефективността в управлението на човешките ресурси за реализиране на ефективни политики, качествено обслужване на гражданите и бизнеса; задържане на квалифицирани специалисти и повишаване възможностите за професионално развитие на експертите чрез провеждане на обучения.
По проекта се осъществяват общо 4 дейности: „Управление на проекта. Разработване на тръжна документация и провеждане на процедури за избор на изпълнители по реда на Закона за обществените поръчки“; Провеждане на обучения, включени в каталога за обучения на Института по публична администрация“; „Провеждане на други специализирани обучения“ и „Информация и публичност“.
Орлин Василев отбеляза, че в рамките на проекта са проведени 5 типа обучения от Каталога на Института по публична администрация на общо 123-ма души, от които 45 са служители в кметствата и 78 - в общинската администрация. Участниците в обучението придобиват нови знания и умения за работа с електронни таблици и база данни, запознават се с концепцията за комплексно административно обслужване и успешното й въвеждане в дейността на административните звена, подобряват компетенциите си в областта на разговорния английски език, изграждат основни знания относно сигурността на комуникационните системи в администрацията.
Темите на специализираните тридневни изнесени обучения са «Ефективна координация и комуникиране при реализацията на местни политики и програми», «Успешно общуване в неформална среда» и „Планиране и управление на дейността на общината в условия на криза“.
В заключение Орлин Василев обобщи, че в резултат на успешното изпълнение на дейностите по проекта е постигнато повишаване на компетенциите и знанията на служителите, устойчива заетост и подобряване на координацията в общинската структура, което ще допринесе за повишаване на качеството на живот в общината, както и за по-голяма удовлетвореност на гражданите от усъвършенствано административно обслужване.
Община Видин има одобрени общо 5 проекта по ОП „Административен капацитет“, три от които вече са реализирани.
