През месец юни т.г. 212 лица са работили по Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост”, като всички са включени в дейности по одобрени проекти. Това съобщи Маргарита Ангелова- директор на Бюро по труда- Враца.
През отчетния месец по Националната програма “Асистенти на хора с увреждания”, дейност “личен асистент” са работили 101 лица.
Обект на Национална програма за заетост и професионално обучение на хора с трайни увреждания са безработни с трайни увреждания в трудоспособна възраст, регистрирани в Дирекция Бюро по труда, като приоритетно се включват лица с и над 71% намалена работоспособност, военноинвалиди с и над 50% намалена работоспособност, хора със сензорни или ментални увреждания, уточни Ангелова. По тази програма през юни 2013 г. са работили 37 лица.
През отчетния месец 1 лице е работило по Националната програма „Активиране на неактивни лица”, по НП „Мелпомена” – 1 лице и по НП „Старт на кариерата” – 7 лица.
По Регионална програма на Областна администрация – Враца през периода са работили 21 лица, а по Регионална програма на Община Криводол – 11 лица.
Девет човека са работили по условията на НП „Нова възможност за заетост”, 12 лица - по проект „Шанс за работа - 2013”, а 10 лица по проект „Красива България”.
Ангелова представи и напредъка по схемите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”:
През м. юни 412 са работили по условията на схема „Развитие", Проект Нов избор - развитие и реализация", по схемата „Отново на работа” са работили 16 лица, а по схема “Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж" през месеца са работили 33 лица.
През месеца по схема “По-близо до работа" 31 лица са ползвали средства за транспорт до и от работното място.
По схема „Подкрепа за заетост” през отчетния период 378 лица са работили по условията на проекта, като от тях 56 лица са включени в заетост през отчетния месец.
По схемата „Първа работа” през отчетния период седем са завършили успешно обучение за професионална квалификация, а 13 лица са включени в заетост след приключване на обучението си.
По схемата „Аз мога повече” през периода са включени в обучение 35 заети лица, добави Ангелова.
