Министерството на труда и социалната политика предлага възможност на младежи до 29- годишна възраст за включване в Програмата „Старт на кариерата” Компонент 1
Минимални изисквания, за достъп на кандидатите за участие в подбора са следните:
- Да са младежи до 29 ненавършени години до 26.06.2013 включително;
- Да притежават висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретното работно място;
- Да бъдат регистрирани в дирекциите „Бюро по труда” като безработни, заети или учащи, с изключение на учащи в редовна форма на обучение;
- Да не притежават трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност.
За информация посетете информационната зона в Дирекция Бюро по труда Враца или стая №1, стая №2 в Дирекция „Бюро по труда”- Враца.
Посетете сайта на Агенцията по заетостта www.az.government.bg
Изберете: Програми и мерки
Изберете: Национални програми и проекти
Изберете: За младежи
Изберете: Програма „Старт на кариерата”. Там се намира цялата информация за Програма„Старт на кариерата”
Избора на работните места се извършва от сайта на Агенцията по заетостта
Квота №1 /работните места в централните ведомства, Процедура 2013/,
Квота №2 /работните места в областните администрации, Процедура 2013/
Квота №3 /работните места в общинските администрации, Процедура 2013/
Документи, които лицата задължително следва да представят в дирекция “Бюро по труда” Враца при кандидатстване, с оглед допускане до участие в подбор:
- Заявление за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места, по образец, публикуван на интернет-страницата на АЗ;
- Автобиография (Европас формат) http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, компютърна грамотност, степен на владеене на чужд(и) език(езици) ;
- Документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище).
Кандидатите, завършили висше образование в чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение за признаване на придобитото висше образование от МОМН.
- Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място).
Забележки:
Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място при един работодател по Програмата.
Комплектът документи се подава в един екземпляр.
Крайния срок за депозиране на документите за участие в Прогромата е до 26.06.2013 г.
