По схемите на Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси” се отчита напредък, съобщи Маргарита Ангелова- директор на Дирекция „Бюро по труда” във Враца.
През м. ноември 423 лица са работили по условията на схема „Развитие", Проект Нов избор - развитие и реализация". През този период 10 лица успешно са завършили обучение, а 11 лица са включени в заетост.
По схемата „Отново на работа” са работили 12 лица.
По схема “Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж" през месеца са работили 74 лица. Подадени са 15 нови заявки за 16 работни места. През отчетния период 11 лица са включени в заетост по условията на проекта.
По схема “Подкрепа на предприемчивите българи - Компонент І" 5 лица са консултирани за включване в Проекта.
През месеца по схема “По-близо до работа" 18 лица са ползвали посреднически услуги, мотивиране и консултиране за включване в проекта. През отчетния месец са подадени заявления за включване от 8 новонаети лица и 3 работодатели.
По схема „Подкрепа за заетост” през отчетния период са подадени заявки от 35 работодатели за разкриване на 82 работни места. През м. ноември 2012 година 120 лица са работили по условията на проекта.
По схема „Първа работа” през отчетния период са подадени 5 заявки от работодатели за разкриването на 18 работни места. През месеца 96 безработни лица са подали заявления за включване в проекта, а 26 от тях са включени в обучение.
През месец ноември 2012 г. 56 лица са работили по Националната програма“От социални помощи към осигуряване на заетост”, а 109 лица са работили като личен асистент по програмата “Асистенти на хора с увреждания, съобщиха още от Бюрото по труда във Враца.
Обект на тази национална програма са безработни с трайни увреждания в трудоспособна възраст, регистрирани в Дирекция „Бюро хо труда”, като приоритетно се включват лица със и над 71% намалена работоспособност, военноинвалиди със и над 50% намалена работоспособност, хора със сензорни или ментални увреждания.
През ноември Дирекция ”Бюро по труда” – Враца по програмата са работили 33 лица.
Национална програма “Нова възможност за заетост”има основна цел ограничаване на безработицата и осигуряване на нова заетост на освободени лица, регистрирани в дирекция „Бюро по труда”, останали без работа в резултат от икономическата криза и преструктуриране на производството.
През отчетния период 3 лица са работили по условията на програмата.
