Увеличават заплатите в здравеопазването

Работодатели, синдикати и Министерство на здравеопазването сложиха подпис под колективния трудов договор в здравеопазването.

Финализирането на споразумението идва с месец закъснение, след като преговарящите страни не успяха да се разберат при предишната си среща.
Промените в договора предвиждат увеличение на началната основна месечна заплата на персонала в лечебните и здравни заведения между 10 и 20 на сто. Въвежда се доплащане за всеки час нощен труд в размер на 1 лв.
 Увеличават се и възнагражденията на медицинските сестри с 20 процента.

Текстът, който беше създал по-сериозни спорове, е по повод увеличението на основната месечна работа заплата, но този текст вече е договорен. Според сегашните договорки, страните ще се обръщат в писмена форма към отрасловия съвет за сътрудничество и той ще се произнася. Тоест, всяко болнично заведение, което не може да изпълнява изискванията на Колективния трудов договор, ще се обръща към Отрасловия съвет, коментира ресорният министър Десислава Атанасова.

Общата рамка на договора е същата, но има промяна в увеличаването на началните месечни основни задачи на персонала в здравните заведения. Според приетите условия на договора е планувано и доплащане от 1 лев върху ставката за нощен труд.

Началните основни заплати на медицинските сестри се увеличават с 20% и достигат 550 лева”, обясни тя.

Споразумението за колективния трудов договор в здравеопазването ще влезе в сила със задна дата от 1 юли 2012 г.