Двадесет проверки на работодатели за четири дни е извършила Инспекцията по труда във Враца. “По време на проверките се установи, че всички наети на работа лица са със сключени писмени трудови договори преди постъпването им на работа, регистрирани в ТД на НАП съгласно изискванията на чл.61, ал.1 и чл.62, ал.1 и ал.3 от КТ.”, информира Румен Младенов- директор на Инспекция по труда във Враца.
На работещите са предоставени преди постъпването им на работа екземпляр от сключения трудов договор, подписан и от двете страни, съгласно чл. 63, ал. 1 КТ, като повечето ни бяха показани в деня на проверката на място. Работодателите са изпълнили задължението си да предоставят на работещите преди постъпването им на работа копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3 от КТ, заверено от ТД на НАП, видно от саморъчно положените подписи на работещите, допълни Младенов.
Малки нарушения са констатирани само в две от проверените фирми, които своевременно са коригирани до края на деня.
По време на проверка в ресторант в Мездра, двама работници са успели да избягат от контрольорите. Младенов заяви, че този обект непрекъснато ще се проверява за нарушения.
Проверяващите инспектори не са установили наети непълнолетни лица.
Не са установени нарушения от страна на работодателите по Наредба №5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда.
Последващи проверки и изпълнение на задължението на работодателя по чл.128, т.1 и т.2 от КТ са направени на „БГ Дринкс”ЕООД – Варна – база „Леденика” – Мездра, която е изплатила 193 332, 73 лв. трудови възнаграждения за месеците март и април на 2010 г. на пивоварите от бирената фабрика.
«Напоителни системи»ЕАД – клон Враца също е изплатила дължимите трудови възнаграждения за месеците февруари и март 2010 г. – 93 622,39 лв., с което са изпълнили дадените две задължителни предписания.
Задължителни предписания за изплащане на трудови възнаграждения по чл.128, т.2 от КТ на две освободени лица са издадени на „Арт 93” ООД и на „Интерстрой Калето”АД – Мездра, както и на “ПТС Роси” ЕООД.
На основание чл.404, ал.1 от Кодекса на труда Инспекцията по труда във Враца е дала 95 задължителни за изпълнение предписания на работодателите. На основание чл. 404, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда са спрени две машини и съоръжения в „ЕКОМЕТАН” ЕООД - Враца.
Инспекцията е съставила 28 актове за административни нарушения, от тях 12 са по трудови правоотношения.
